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一对一线上英语辅导哪家好?对各个机构来说，最难的是外教资源，每个平台对外教资源的竞争非常大，如何留住优质的外教老师以及如何合理分配外教资源，都是难题。
目前各家机构的外教招聘渠道，以及给出的外教薪资都差不多，可以说在外教招聘上，竞争力是相同的，而如何留住外教是关键，外教分配模式直接和外教管理相关。
外教分配模式目前有两种，一种是为每位学员选定外教，作为固定的外教老师，另一种则是由学员自主约课，每一节课都是自己约外教。
首先，固定外教模式是买断教师固定时间的，无论上课与否都要付给外教薪资，而自主约课模式，虽然有利于平台在外教薪资方面的控制，但老师的收入由上课决定，会造成不小的波动。这就导致有的老师会因为收入的问题而离开，外教极大的不稳定性对于平台是非常不利的，难以保证稳定的优质外教资源输出，学员的正常上课就会受到影响。
总的来说，固定模式更有助于保障充足的教师供给，能有效地吸引和留存优质教师，并最终将该优势转化为良好的教学效果。
阿卡索外教网除了实行固定外教模式，还针对外教有严格的制度进行管理，例如定期对外教的表现进行评分，评分低的将被末尾淘汰制自动淘汰。也因为有这样严格的标准和筛选机制，阿卡索外教网才有如此优质的上万名外教团队。
固定外教的模式除了有利于平台保证外教的优质与稳定，对于学员来说，也是学习体验和效果的保证。
不固定老师的授课方式，外教难免经常更换，学员将会面临外教师资水平参差不齐，教学风格与学生学习习惯不匹配的状况。外教也会因为不熟悉学生学习状态和薄弱环节而难以实现高效的教学。
固定老师则可以有效规避不固定老师的诸多问题。因为老师与学生固定相互非常熟悉，孩子可以很快进入学习状态，和老师的交流也非常顺畅。而不用花宝贵的课堂时间和陌生的外教做重复的自我介绍。而老师也非常清楚该学生的性格特点，教学进度，可以根据学生情况调整和拓展教学计划，可以更具针对性的进行引导。
长期稳定的师生还会培养出良好的师生感情基础，让孩子了解和熟悉外国人的工作生活和思维习惯，对于语言学习和思维开拓很有好处。
以上就是关于一对一线上英语辅导哪家好，以及外教方面的介绍，这里还再分享一下阿卡索外教网的试听课链接，点击这里即可免费领取：试听入口
希望对家长朋友们有所帮助。
