admin
原标题：美籍外教被西南财大解聘，离开一年后成诺奖获得者，西财有些后悔
多年来，我国教育事业取得明显进步，正所谓“教育无国界”，不少大学生为了更好的发展，会选择到国外留学
，而随着我国综合国力的增强，以及高等教育的不断发展，也有越来越多的外国学生，选择到我国读书。
在国内很多高校，留学生比较常见，而学校为了进一步发展，也会聘请一些外教，尤其是外语学院，都会配备相应的外籍教师。
学识丰富的外教，在教学过程中，能够给学生补充更多专业知识，还能增加学校的知名度，体现自身价值的同时，还能给学校创造更多的财富。
不过高校对于老师有很高的要求，如若能力不符合教学要求，即便是外籍老师，同样会面临被解聘的境遇。淘汰能力较弱的老师，对于学生和学校而言，都是一件好事，不过西南财经大学却因此登上了热搜。
美籍外教被西南财经大学解聘，离开一年后竟成为诺奖获得者
众所周知，诺贝尔奖是含金量最高的综合类奖项，很多科学家、文学家将此作为奋斗目标，可很多人努力一生，也与诺奖无缘，目前我国获得过此奖的人，仅有莫言和屠呦呦两人。
2022年经济学诺尔将公布名单，有三人荣获此殊荣，均为外国人，不过很多学生却发现，其中有一张熟悉的面孔，就是曾在我国一高校任教11年的美籍外教，即为菲利普·H·戴布维格。
据了解，在2010年–2021年，他在西南财经大学任教，并兼任西南财大金融研究院院长一职，在一所大学工作11年之久，本以为有自己的一席之地，不料因一项考核不达标，被学校无情淘汰。
该校教师实行的是末位淘汰制，这位美籍教授考核不达标，却很想继续留校任教，毕竟他的妻子也是中国人，不想离开工作十几年的地方，不过西南财大并没有与其续聘，这位教授离开后，选择到圣路易斯华盛顿大学任教。没想到离开西南财经才一年，他就成为诺贝尔经济学奖得主。
西南财经大学有些后悔
先不说老师的教学能力有多强，单是诺尔奖得主这一光环，就足以吸引无数学生报考，还能在业内有较高的地位，要知道经济学诺贝尔奖的含金量非常高，而且在评选过程中，并没有水分，获奖者的学术水准是公认的强。
如若高校能有一位这样的老师，不
管是科研实力，还是学校的知名度，都会有很大提升，可惜西南财经大学却没有留住这位教授，否则今年学校或许就能拥有一位诺贝尔经济学奖了，届时西南财大的影响力会再次扩大，成为一所国际知名院校。
可惜西南财大没有发现他的潜力，最终还是与这份殊荣擦肩而过。西南财大失去这枚“金子招牌”，也成为不少学生的笑柄
。甚至不少学生猜测，西南财大此时已经哭晕了，可后悔晚矣。
高校想要招聘一名优秀的老师，具有不小的难度，而这位教授还是诺贝尔奖获得主，一时间身价倍增，别说西南财大，就连更高等级院校聘请他来任教，恐怕也很难请动。
学校解聘外籍教授，或许也是无奈之举
对于西南财经大学解聘外教一事，可谓是众说纷纭，其实高校也需要遵守办学标准，如若老师无法通过考核，需要按规矩办事。据了解，这位美籍外教，没有通过我国双一流大学的相关考核，最终被学校解聘，其实也是学校的无奈之举。
一位老师在学校工作十几年，相互之间也有一定的情感基础，此外他已经任教多年，说明教学水平还算不错，可能是因为口罩期，这位外交一直在国外，因此无法达到相关考核标准。
高校在考核老师教学能力的同时，不要忽视老师的学术能力
高校的发展，离不开一批优秀的教师团队，他们需要给学生传授更多的专业技能。在我国很多普通院校，很少会重视学术研究，一般会将主要精力放在日常教学上，比较大学校园是个学习知识的场所，大学老师要教书育人，而大学生的主要目的是读好书，学到更多的理论知识，并能灵活应用到实践中。
高校重视教学成绩没有错，但也不能忽视学术研究，毕竟大学属于高等教育场所，大学生具有一定的自主学习能力，老师在教学过程中，无需手把手教学，他们在完成教学任务后，还需将更多的时间放在学术研究上，这样才会提升我国整体的科研实力，将来会有更多人有机会走上诺贝尔讲台。
（图片来自网络，如有侵权联系速删）#知识创作官#返回搜狐，查看更多
责任编辑：
