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一向以来，gogokid在线少儿英语主意经由过程优良的讲授产物为中国孩子带来更加丰硕的说话进修体验，是以鼎力投入课程研发，其课件研发时长共计跨越50000小时，远超行业教研投入均匀值5倍。经由过程在研发真个支出，gogokid完成为了K1-L4级别864节主修课的总体进级，同时将音乐、艺术、文化、糊口、科学融入英语教诲傍边，推出了“iLab乐趣实行室”、“gogo藏书楼”等多元讲授产物，今朝“iLab乐趣实行室”中的原创英文童谣总数已跨越500个，成了业内少有的系统化、范围化的“英语+”讲授产物。
而鞭策这些讲授产物研发迭代的暗地里离不开一支壮大教研团队的支撑。据领会，gogokid在线少儿英语的教研团队具有极强的专业本质，团队中不少成员都具备在美国本地任教、在权势巨子说话及教诲机构任职、在海内优异教诲机构事情的履历。除此以外，焦点成员均结业于国表里闻名高档学府，包含北京大学、纽约大学、香港科技大学、宾州州立大学、亚利桑那州立大学、多伦多大学、北京外国语大学、北京说话大学等，具有说话学、外语教诲学等博士及硕士学位。
图：“iLab乐趣实行室”中气概多元的原创英文童谣和原创音乐动画
匠心出精品 耗时5万小时打磨多元精品课程
教诲是一项神圣的奇迹，研发教诲产物亦必要当真看待、精雕细琢。gogokid在线少儿英语耗时跨越5万小时打磨课程、自立研发产物，方针就是要打造合适中国孩子的在线英语讲堂。
为了让主修课更具意见意义性，gogokid优化了主修课课件的显现情势。今朝gogokid主修课全景手绘动态课件已到达90%，K级别主修课课件全数完成动态化进级。同时，连系分歧春秋段孩子的英语进修需求，教研团队对主修课框架也举行了调解，比方K级别课程容量从本来的6个单位延长至12个单位，并参照幼升小升学的常识能力需求对课程举行优化设计，帮忙该春秋段学员为幼小跟尾打好根本，做好铺垫。
在完美主修课以外，gogokid继续丰硕多元产物矩阵，拓展英语教诲鸿沟。在本年暑期gogokid接连推出了自由说、邪术浏览集训营、天然拼读集训营三类专项课程，帮忙小学员晋升英语应用能力，霸占英语进修难关。
值得一提的是，教研团队在为学员打造讲授产物的进程中，除会对讲授内容举行严酷把关，对付内容显现画面也非分特别器重，为包管动态课件中的动画逻辑畅通、内容精准，教研团队会对每帧课件动画的人物瓜葛、画面内容、情节逻辑举行精心的构想和设计，让孩子可以或许在讲堂中将本身置身于分歧的糊口场景当中，把握对英语的准确利用。截至今朝，gogokid自立研发的课件动画已到达了数十万帧，均匀每页的动画跨越了15帧，以主人公之一Hannah“穿衣服”的动作为例，插画团队全程设计了共17帧画面，完备地显现了“穿衣服”的每个小细节。
图：gogokid插画师对主人公Hannah“穿衣服”的动作分化
对付gogokid教研事情来讲，耗时较长的一个焦点步调当属质检环节。gogokid教研质检团队力求经由过程严酷把控课件质量为学员打造一个“无菌进修情况”，为此也制订了极为严苛的质检尺度与周全的查验流程。团队不单会对课件内容的正确性举行查对，同时对课件的画面也会举行过细地讲求，包管画面所显现内容与实际场景符合。而也只有经由过程层层审核的讲授课件才能为孩子显现精准无误的课程内容，带来准确的英语进修引导。值得一提的是，gogokid教研质检团队成员均为具备3年以上一线讲授履历或外教培训履历的专家级人材，十分领会gogokid的讲授方针与课程内容，是以对付gogokid教研、外教培训事情的推动亦能起到赋能的感化。
96%五星好评北美外教 让每一个学员都能选到好教员
除精心打造的讲授产物，gogokid行业顶尖的北美师资团队也是使其可以或许于在线少儿英语教诲行业扎根成长的关头身分。据统计，gogokid平台上的五星好评外教占gogokid全数外教96%，超高的家长得意度不但象征着在gogokid几近每个学员都能选择到合适本身的好教员，同时也能反应出了gogokid平台上的北美外教教员皆具备极强的讲授能力。
这与gogokid在线少儿英语在外教教员挑选方面层层把关密不成分。为了教会孩子隧道地利用英语，并为其带来沉醉式英语进修体验，gogokid制订了三个“100%”的外教挑选尺度：100%纯北美外教；100%具有本科及以上学历；100%具有一年及以上教龄。严苛的挑选前提为gogokid外教教员提拔设立了一道准入门坎。而要想真正成为一位gogokid平台的外教教员，候选人还必要履历简历挑选、资历审查、口音测试、视频口试等7层挑选，以此包管了gogokid师资团队的极高质量。据领会，同业业外教登科率均为5%，而gogokid外教登科率仅为3%，可谓优当选优。
图：gogokid提拔外教的7层挑选内容
今朝，gogokid外西席资团队中具有本科学历的教员约占65%，硕士及博士学历的外教约占35%。而在外教教龄方面，gogokid外教教龄具有3年以上的占比约80%，很多教员都就职于美国公立黉舍，并担当专职讲师，不但讲授履历丰硕，并且还曾接管过体系专业的少儿教诲理论培训，具有全世界化的教诲视线及理念。gogokid已乐成打造出了一支以高学历、长教龄著称的“讲授专家”级纯北美优良外教团队。
在进入gogokid平台后，gogokid还会为外教教员举行持久的体系性培训，以此来赋能平常的讲堂讲授事情。正式入职前，外教教员需接管岗前培训，以快速把握平台、课堂功效利用，平台政策及多种讲授技能及计谋等等；而到了正式讲授前，教员们还要颠末首课培训和二次评估，只有经由过程测试的教员才算完成培训并可以展开讲授事情；到了平常讲授中，外教教员更必要经由过程不竭地加入线上、线下培训来延续优化讲授技术和讲授法子。
为实现讲授相长，gogokid为北美外教教员筹备了延续性的workshop线上培训课和meet-up线下交换会，从而实现线上与线下多方位多角度培训以增强外教教员职业技术与上课履历。此中workshop线上培训课以在线ESL讲授技能培训为主，由gogokid在职外教担当培训师。这些外教教员大多具有10年以上教龄，且具备丰硕的在线讲授及培训履历，此中不乏公立小学讲授主管，州认证浏览专家，教诲学硕士，是以他们带来的每场培训都干货满满，而场均介入培训的外教教员人数也高达近百人。workshop每周的共计培训时长跨越600分钟，同时gogokid为包管培训结果，每次培训以后，外教教员需举行培训测试，到达满分才可经由过程，以此来包管培训质量。
图：颠末gogokid严酷挑选出的北美外教教员们还会颠末持久的讲授培训来包管讲堂质量
Meet-up线下交换会则是在为教员晋升讲授技术的同时，更注意感情的链接，经由过程面临面的沟通机遇，促成西席间的相互分享和进修，促进gogokid平台与外教教员之间、教员与教员之间的互相领会。经由过程这类线上线下相辅相成的培训情势，可让外教团队的讲授方律例范化、讲授技术延续不竭晋升。
当下，在线少儿英语行业成长已趋于不
乱，当流量盈利逐步减退之时，优异的教诲产物将会凭仗着扎实的教研功力和杰出的用户口碑脱颖而出。教诲本无捷径，只有当真做教研，居心做教诲才能得到用户的相信，而这也是gogokid可以或许安身行业，成为万千家长英语教诲首选的首要缘由。
