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英语培训机构韦博英语“爆雷”跑路事务风浪未平，一波又起。10月25日，韦博英语旗下少儿教诲品牌“高兴豆教诲”称今朝已无力谋划下去，作出终止运营的决议。英语培训机构韦博英语“爆雷”跑路事务风浪未平，一波又起。
10月25日，韦博英语旗下少儿教诲品牌“高兴豆教诲”在其教诲学院办事号上公布了一则《告家长书》，称今朝已无力谋划下去，作出终止运营的决议。记者本日实地探寻发明，高兴豆教诲运营主体办公地址及门店均已大门紧闭。
图摄：蔡淑敏
但是，仅一周以前，高兴豆教诲还曾公布严明声明，称公司谋划正常。
上海高兴豆教诲全部关门
10月25日下战书，高兴豆教诲跑路、门店关门的动静起头在社交收集上发酵。有高兴豆的员工在朋侪圈中暗示，“刚接到动静，被高兴豆直接退工。”
随后，多位家长在接到进修群内的通知后达到门店现场发明，全上海的高兴豆门店忽然团体关门。
公然资料显示，高兴豆教诲是韦博教诲团体旗下的少儿英语教诲品牌，运营主体为上海世纪高兴豆教诲培训有限公司，其官网先容称，高兴豆教诲专注于2-12岁儿童的英语及STEM多维化发蒙和培优教诲。
上海高兴豆教诲普陀区近铁中间校区一名学生家长李萌(假名)给孩子报了两年的课程，英语课程耗资33800元，STEM课程耗资3680元，课程费一次性付清，但今朝，孩子在高兴豆教诲仅上了4个月的课程。李萌奉告记者，高兴豆一年课程16800元，报名最低选择一年的课程，不少家长都买了两年乃至更久的课程。
本年国庆时代，天下多地的韦博英语门店封闭，没法付出员工薪水和退还学员学会，韦博旗下的高兴豆教诲也曾遭到波及。
李萌称，由于孩子喜好高兴豆，以是本身那时并无想到要抛却，但那时已有不少家长提出退款请求，却无人顺遂获得退款。
环境更糟的是，很多家长近期方才采办或续费了高兴豆教诲课程，乃至一节课都没有上，王忠(假名)即是此中之一。此前，王忠的孩子已在高兴豆上过一年课程，近期刚花费16300续费了一年96节课程。
李萌奉告记者，在维权的微信群内，很多家长方才交完费，乃至团结同都没有得手，“彻底就是前一天还在收费，次日教员同一发倒闭的动静”。
本日，记者实地探寻发明，上海世纪高兴豆教诲培训有限公司办公地址汇鑫国际1604室，大门紧闭，并张贴了多张告家长书及上海市各区劳动保障和劳动仲裁受理地点信息。
图摄：蔡淑敏
而在汇鑫国际不远处的南洋1931大厦五、九、10楼(上海市韦博文化交换有限公司办公地址)，因韦博公司持久拖欠房钱、物业费、水电费等金钱和近期产生的其他违约举动，大厦业主已与韦博公司解除租赁合同瓜葛。
受韦博英语事务连累
韦博教诲团体官网显示，韦博教诲创建于1998年，旗下具有韦博英语、韦博高兴豆少儿英语、韦博嗨英语三大教诲牌。
公然资料显示，高兴豆教诲建立于2011年。本年8月，高兴豆少儿英语建立8周年，并在上海召开了品牌焕新公布会，对品牌LOGO、产物线、课程系统和办事内容都举行了进级。
10月12日，在韦博英语“爆雷”事务延续发酵后，韦博英语开创人、韦博教诲团体CEO发文称，在多方尽力及当局相干部分的鼎力支撑下，高兴豆已有新的投资人以有限的资金出资接盘，在尽最大的尽力继续承当应有的社会责任。
天眼查显示，本年9月和10月，高兴豆教诲运营主体公司举行了一系列项目变动。9月，高兴豆教诲将公司名称中的“韦博”变动为“世纪”;10月10日，即韦博英语事务引发烧议的岑岭阶段，高兴豆教诲的法定代表人、投资人和高管团队均产生变动，高卫宇等韦博高管退出，投资人由上海韦博文化交换有限公司变动为上海央泽国际商业有限公司。
天眼查显示，上海央泽国际商业有限公司重要谋划范畴为从事货品及技能的收支口营业，转口商业，一类医疗器械、酒类、汽车及汽车配件的贩卖、区内企业间的商业及商业代办署理、商务咨询、食物畅通等。
面临韦博英语的紧张危机，遭到波及的高兴豆教诲也判断地抛清瓜葛。10月12日，在一系列项目变动完成后，高兴豆教诲公布《正常运营通知布告》称，高兴豆品牌发源于韦博，自品牌建立之日起就具有自力运营的团队和自力的人事办理轨制、产物研发系统、讲授教务办理机制、员工培训系统和学员办事尺度，并暗示高兴豆已有新的投资人出资接盘，今朝与韦博英语属于分歧的法令实体，财政及资金自力。
可是，韦博英语中间关店所酿成的影响超越预期。在《告家长书中》，高兴豆教诲暗示，这次韦博英语事务的风浪影响已超越了高兴豆所能经受的范畴，今朝无力继续谋划下去，无奈之下只能作出终止运营的决议。
重贩卖轻教诲激发恶果
韦博英语中间、高兴豆教诲接踵关门激发公家对线下教诲培训机构乱象的存眷和探究。很多家长和学员提出质疑，采办课程时凡是给机构交两三年的膏火，且每一个月都有进账，为什么会呈现资金问题。
一名韦博离任员工孙凯(假名)暗示，外界看到的是韦博英语每
一个月都有不少学员报名，但现实上每一个月也有不少学员请求退款。
孙凯奉告记者，韦博英语每一个中间学校订每一个月的贩卖额都有请求，中间校长的奖金和课程参谋(贩卖)的提成与贩卖事迹是不是达标相干。一般来讲，课程参谋贩卖事迹到达15万元可以得到3个点的提成，到达20万元可以得到4个点的提成，各种嘉奖机制致使中间校长和课程参谋为了事迹达标而向学员贩卖分歧理的课程，酿成的成果是，卖力贩卖的员工得到了提成和嘉奖，而学员在发明课程分歧理以后请求退款。
除包含中间校长、课程参谋、老师在内的员工工资外，中间门店的房租、电费、话费等各项本钱也是一笔不小的开支。
固然高兴豆教诲与韦博英语“划清界线”，但孙凯直言，现实上，高兴豆的贩卖模式与韦博英语是统一套系统。
他对记者暗示，不管学员选择一次性付款仍是经由过程教诲贷分期付款，对公司来讲都是一次性到账，这类模式无异于牵萝补屋，学员一次性交完一年乃至几年的全数膏火，但公司每一个月都必要现金流来维系成长，要正常运营就必要不竭地拉新。
这类器重贩卖、依靠拉新的模式也带来了退款难的问题。《国际金融报》记者此前曾报导过，韦博英语学员退款流程多、时候长，很多学员在提出申请后数月也得不到退款。
在业内看来，以成果为导向的模式和现金流问题或是退款难的本源。记者领会到，在韦博英语内部，若是课程参谋承诺学员退款请求，则会影响到本身的事迹是不是达标和提成的几多，以是常常会选择拖着分歧意退款。一般而言，若是下个月拉新多进账多，则赞成学员退款请求，若是进账少就继续拖着。
艾媒咨询首席阐发师张毅在接管记者采访时暗示，这些培训机构客单价不低，按理说现金流会不错。但究竟上，为了动辄数万的预支款，运营机构凡是会举行包装，造成庞大的本钱开支，在得到多量量的预支款后，若是不会打理资金，那末一方面是货泉随时候贬值，另外一方面人工、店租等本钱又逐年上涨，盲目开店的成果是过半门店延续吃亏。除培训机构，美容院、健身房等雷同模式的机构也常呈现倒闭征象。
