在线职场英语培训哪家好,阿卡索职场英语课程介绍

在职场中打拼我们需要不断提升职场技能,目前英语仍是职场竞争中的一项加分项。上班族们要想进行职场英语提升,需要考虑到上课时间问题,在线英语培训就非常合适,关于“在线职场英语培训哪家好…

在职场中打拼我们需要不断提升职场技能,目前英语仍是职场竞争中的一项加分项。上班族们要想进行职场英语提升,需要考虑到上课时间问题,在线英语培训就非常合适,关于“在线职场英语培训哪家好”今天,给大家说说阿卡索职场英语培训课程。

英语培训

阿卡索在线职场英语培训课程有明确的等级划分,今天给大家分说其中的五种课程,我自己整理的内容,大家可以做个参考。

一、Business Daily Reception职场日常接待英语

【教材等级】6

【难度或主题】高中难度

【是否有多媒体】有

【教材结构】共18个单元,分成3个模块:初次见面、接打电话、再次见面

【教材特点】以一公司访问另一公司为线索,内容为最基本实用的日常商务英语,包括如何让来访者感到受欢迎;老板未到,怎样跟客人礼貌地闲谈;如何妥善安排上司的会谈行程,等等

【培训技能】日常商务英语技能

【备注】配有原版音频和视频资料,供学生学习

有证的外教才能真正懂得英语教学,像阿卡索外教网100%具备TESOL/TEFL等国际教学资格证书,25分钟全英文一对一在线教学,浸入式学英语,高频学习,分享一个价值288元的在线外教课程,免费体验:【https://www.acadsoc.com.cn】,大家可以去试一下!

二、Interview Preparation基础面试技巧

【教材等级】9

【针对人群】准备参加英语面试的学生

【年龄段】全年龄段

【教材结构】分为学校面试和工作面试两大板块,学校面试共6个话题,工作面试共7个话题

【教材难度】大学四级难度

【教材特点】涵盖了面试中常出现的问题,让学生在英文面试中不再怯场,面对面试官的提问能够对答如流

【培训技能】英语面试技能

【学习形式】模拟面试练习

三、English for Job丨nterview(New)新面试英语

【教材等级】1 0

【难度或主题】面试

【教材内容】行业,场景

【教材结构】教材分为3个章节,共90课时,其中包含4个Achievement Test和1个Final Testo教材内容包括了着装与问候礼仪、自我介绍、教育背景、家庭信息、爱好、工作经验、应聘理由、职业规划等面试常见话题,并涵盖了面试的基本原则、常见问题类型及答题技巧、参考答案、模拟练习、后续跟进等内容

【教材难度】大学四级难度

【教材特点】前两个章节为AB课的形式,一个话题分为AB两课,其中A课为学习课,B课为练习课。教材旨在帮助学生对面试场合有所准备,熟悉面试问题,从容应对,有效回答面试官的提问

【培训技能】英语求职面试技能

四、Business Free Talk自由交谈商务版(推荐〗

【教材等级】9

【难度或主题】高中难度

【教材结构】共12章节,每个章节5个课时,总计60课时,另外设置了4个阶段测试和1个期末测试。每课时由知识点(单词、短语和句子)、自由讨论题和课后拓展阅读三部分组成

【教材特点】本课程所有主题均围绕日常商务情景展开,包括办公室日常、电脑使用、通讯软件、智能手机、迟到早退和请假、工作环境、与同事交谈、会议、离职等话题,让学生能够了解日常办公中的各种话题,自然而然掌握并运用相关词汇和表达,在熟悉的情境中提高口语能力

【培训技能】商务口语技能

五、Business Learn and Talk边学边说商务版〖推荐〗

【教材等级】12

【难度或主题】大学四级难度

【教材结构】共两个章节,1 2个单元,每个单元5个课时,总计60课时,其中包括3个阶段测试。每课时由阅读文章(内含生词讲解)、讨论题和拓展阅读三部分组成

【教材特点】本课程所有主题均围绕热点新闻事件展开,在讲解词汇和语言点的同时,寻找与日常生活相结合的切入点,帮助学生积累商务知识,培养学生对商业事件和新闻的敏感度,提高口语表达能力和逻辑思考能力

【培训技能】阅读技能,口语技能

阿卡索职场英语课程综合课程情况:

1)教学安排介绍:

阿卡索的课程主要以一对一教学为主,学员自由选择外教或者中教教学,课时为25分钟,全英文式授课。

在课程选择方面,有专业为学员安排水平测试,再提供给学员适应的学习课程试听,结合学员的课程体验感受,选定课程。

2)师资情况:阿卡索外教网的外教老师均是来自英语母语国家,100%具备TESOL/TEFL等国际教学资格证书,会为学员提供5-8名备用教员名额,学员自行选择,此外,还能提供固定外教授课服务。

总结:以上就是关于“在线职场英语培训哪家好,阿卡索职场英语课程介绍”的内容分享,大家可以领取试听课程体验一下,看看适不适合自己。

作者: admin

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