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是2024年的第74篇
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机关 王瑜
近日，一封西安石油大学的感谢信踏雪而来，西安石油大学在信中对公司长期以来与其深入开展校企合作和资源共建表示衷心感谢。同时，这也表示公司实施人才强企战略，培养国际化人才梯队建设又一取得阶段性胜利。
公司长期以来与西安石油大学外国语学院合作先后举办英语托福培训、财务人员英语培训、管理与技术人员英语强化培训、精英蓝领英语强化培训等培训项目10余期，培养国际化人才近500人。最近合作的一期“管理与技术人员英语强化培训班”于2023年11月10日开班，目前已完成英语552学时的培训任务和阿拉伯语10学时的选修任务，于2024年1月30日圆满结业。
本次培训致力于提升参训学员的听说读写能力，进而提高海外项目经营管理人员的沟通和管理水平。培训课程主要包含英语基础听力、voa听力、英语阅读、规范口语、口语技能、英语情景对话、应用文写作、石油工程建设专业英语，授课教师主要选聘资深教授、青年骨干和优秀外教，效果测评分为摸底测试、阶段测试和结业测试，经过近三个月的努力，培训效果显著。
在培训班结业典礼上，优秀学员代表陈成龙用精湛的英语表达汇报了培训的收获和感受，充分展示了学员们在语言学习和口语交际上的巨大进步。
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与西安石油大学外国语学院合作举办英语强化培训是公司一直以来培养和储备国际化人才的重要举措，为公司坚守海外市场打造人才队伍基础。同时，这也是为进一步落实公司工作会精神，持续推进人才强企工程，加强管理和技术人员队伍建设，打造强有力的国际化人才梯队，努力做好公司人才发展规划，多举措加强三支人才队伍培养，不断提高员工队伍综合素质，为公司持续健康发展提供强有力的人才保障。
本期编辑 | 高晨禹返回搜狐，查看更多
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